开工利是属于工资吗? 发布日期:2026-02-27 作者:胡晖 12894

开工利是属于工资吗?

 

 

开工利是,即开工红包,一般情况下不属于工资,而是用人单位给予的一种民俗性福利。

法律性质:劳动报酬 vs赠与

根据《关于工资总额组成的规定》,工资是单位在一定时期内直接支付给员工的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费及特殊工资等。

开工利是主要为了讨个"好意头",增强员工归属感,并非员工提供劳动的对价,因此通常被视作普通的赠与行为或企业福利。

特别提醒:如果红包以公司名义发放、资金来源于公司账户,且金额明显偏高或与员工绩效、考勤挂钩,法院或税务机关倾向于将其认定为工资的一部分。

 

 

常见的法律误区与权益

 

 

Q、开工利是能否替代加班费?

A:不能,即使收到了开工利是,公司仍需依法支付春节期间的加班费。利是是福利,加班费是法定劳动报酬,二者不能互相代替。

Q、开工利是公司必须发吗?

A:不是,如果没有制度规定或合同约定,公司没有法定义务必须发放。但如果公司规章制度明确约定了开工利是的发放条件,如准时返岗就发放开工利是,就应当按约定执行。

 

 

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