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必看!我国第一部专门关于民营经济发展的法律! 2025-05-07 浏览数:12082 查看更多
《保障中小企业支付条例》修订的意义及亮点解读 2025-05-07 浏览数:11022 经2024年10月18日国务院第43次常务会议修订通过《保障中小企业款项支付条例》,将于2025年6月1日开始实施。《保障中小企业款项支付条例》的修订是我国政府为进一步优化中小企业营商环境、缓解其资金压力、促进市场公平交易的重要举措。本文将从现实意义和主要亮点两方面进行分析、解读。 查看更多
一场充满算计的婚恋关系注定没有赢家! 2025-04-25 浏览数:11480 山西大同“订婚强奸案”在二审定罪后,引发了巨大争议。原本计划步入婚姻殿堂的恋人因强奸案命运逆转,男方被判刑,而女方也陷入舆论风波。尽管法律惩治了罪犯,但案件给双方带来的伤害无法弥补,情感上并无胜者。 查看更多
当“强奸”遇上“彩礼”-----“不完美受害人”遭遇“完美道德审判”中的舆论暴力 2025-04-25 浏览数:12820 山西大同“订婚强奸案”引发舆论关注。男方在订婚宴后强行与女方发生关系,被判强奸罪成立。舆论中出现“收了彩礼不就是同意”“事先为什么不激烈反抗”“订婚了还告强奸是不是仙人跳”等声音。这反映出社会对性暴力案件受害者存在苛刻要求,认为受害者必须强烈反抗、伤痕累累且毫无道德瑕疵,否则会被质疑甚至被认定为“活该”。这种观念将过错归咎于受害者,而非施暴者。 查看更多
谨良点评 | 程序员带原单位成果投奔新单位,会触犯哪些法律规定? 2025-04-05 浏览数:11300 离职见人品,更见职业化。涉密人员应高度重视知识产权相关法律规定,纠正认为个人研发的技术自然归个人所有的错误观念。不要仅受高薪诱导,应摒弃侥幸心理,切勿触碰法律红线。随着我国信用制度的建设,个人信用在个人生活以及求职、就业中会越来越重要。现在很多企业,特别是大企业、大平台公司,入职背调会越来越详细,很多人对背调不以为然,殊不知,多年前的一念之差最终可能会影响一生。 查看更多
谨良点评 | 从“消费券代替工资”一案聊聊用人单位支付工资的那些事! 2025-01-07 浏览数:15941 工资关系到员工的切实利益,企业若处理不当,就会侵害劳动者的合法权益,对此,企业应当谨慎对待,切勿巧立名目,变现克扣、拖欠员工工资,否则,会给企业带来更多、更大的损失。 查看更多
谨良点评 | 一男子读博妻子独自带娃7年,女方提出离婚要补偿被拒!法院判了! 2025-01-03 浏览数:17494 法院经审理认为,张先生在婚姻期间的自我提升,一定程度上依赖于刘女士在家提供的坚强护盾。综合考虑张先生在婚姻存续期间获得的学历学位、工作前景、收入水平及双方结婚时间、子女抚养情况、当地消费水平等因素,酌定张先生向刘女士支付家务劳动补偿30000元。 查看更多
谨良点评 | 女子被密谋灌醉轮奸后投江自尽,其中一名主犯获刑无期徒刑! 2024-12-21 浏览数:15798 我们所有的人一定要明白:即使受害人不完美,但是有罪的仅是加害人。受害人没有理由因为被害感到愧疚和自责,更没有理由受到他人的指责和歧视。愿我们社会各界共同努力,加强对受害者的心理支持、法律保护和社会关爱,避免类似的悲剧发生! 查看更多
谨良点评 | “极越闪崩,员工围堵CEO事件”告诉我们企业劳动用工若未处理得当,会引发轩然大波! 2024-12-20 浏览数:14097 企业经营不善,该如何正确处理劳动用工关系,直接关系到员工的合法权益和企业的长远利益。不管是建立灵活的用工机制,还是进行经济性裁员,由于涉及面广且具有集体处理的复杂性,所以企业最好咨询专业的劳动用工律师,根据律师的专业意见,制定合法的用工机制、裁员方案等,并且依据法律的程序稳步进行,以确保既能保障员工的合法权益,又能最大限度的降低企业的损失。 查看更多
谨良点评 | 老公出轨,遗产竟然也要分一半?这个案例告诉你,立遗嘱有多重要! 2024-11-19 浏览数:69126 杭州的方某是独生子女,和丈夫曾某结婚20年,原本生活平静。然而,一场突如其来的变故,却将她的生活推向了深渊。 查看更多
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